MANAGING DIVERSITY EFFECTIVELY
Cross Cultural Solutions aporta las herramientas necesarias para consolidar con éxito los negocios internacionales, mediar entre las relaciones interculturales y gestionar eficazmente la diversidad de los equipos multiculturales.
FOR THE GLOBAL EXECUTIVE
Formación para conseguir una efectiva interacción con las distintas culturas, generar confianza y consolidar relaciones empresariales estables.
MULTICULTURAL TEAMS
Formación para conectar equipos de distintas culturas, fomentar la integración, la cohesión y aumentar el liderazgo en un entorno multicultural.
WORKING DIVERSITY
Estudio de las diversidades existentes y diagnosis de los desequilibrios en edad, raza, género y cultura para fomentar y gestionar la diversidad en la empresa.
INTERNATIONAL MOBILITY
Programa dirigido a facilitar la gestión de los expatriados en entornos de elevada movilidad internacional para su mejor integración y la de sus familias.
EXECUTIVE WOMAN
Formación específica para mujeres ejecutivas que viajan regularmente e interactúan con distintas culturas para mejorar su adaptación y resultados.
“All culture face the same dilemmas. Our starting points are different.”
“Values can not be added but they can be connected.”
“To lead you have to inspire as well as listen.”
“When strategy and culture clash, culture always win.”
TODOS NUESTROS PROGRAMAS
Ejecutivos o empresas que precisan información práctica y detallada sobre un país específico al que tienen previsto viajar para hacer negocios.
Ejecutivos o empresas que desean optimizar su estilo de comunicación ante la diversidad cultural cuando hacen negocios a nivel internacional.
Ejecutivos, managers y sus equipos que mantienen relaciones mercantiles con otros países y que desean comunicarse efectivamente.
Empresas que quieren mejorar la competencia intercultural para una comunicación más eficaz con sus colaboradores extranjeros.
Empresas que desean mantener una comunicación más efectiva y alcanzar los objetivos teniendo en cuenta la diversidad cultural.
Empresas en expansión que requieren información detallada sobre todas las gestiones imprescindibles para el adecuado establecimiento de su actividad en otro país.
Aumentar la efectividad de su equipo multicultural y reducir fricciones culturales y maximizar las sinergías del equipo y alinearlos en un mismo objetivo.
Ejecutivos o empresas con equipos multiculturales distribuidos en distintas sedes y países y por lo tanto, con diferencias culturales, que trabajan a distancia y con distintos horarios.
Ejecutivos y Managers de equipos globales que quieren potenciar su capacidad de liderazgo y maximizar sus habilidades para la integración y movilización de equipos globales.
Ejecutivos o empresas con la necesidad de integración de personal en su equipo procedente de otros país y que desean potenciar la diversidad cultural de su equipo.
Ejecutivos de empresas o Managers de equipo que viajan a otros países o culturas para incorporarse en el equipo directivo de las filiales de forma estable.
Empresas multinacionales en proceso de fusión, compra o adquisición por empresas extranjeras.
Empresas y directivos que cuentan con equipos de elevada diversidad.
Empresas y directivos que cuentan con equipos de elevada diversidad.
Ejecutivos, Directivos o miembros del equipo de una empresa que se trasladan a un país por motivos laborales.
Ejecutivos, Directivos o Managers de una empresa con un elevado grado de internacionalización y necesidad de movilidad de sus equipos.
Mujeres Ejecutivas o Managers que precisan recomendaciones sobre a que países viajar para hacer negocios que faciliten la interacción con mujeres.
Mujeres Ejecutivas o Managers que viajan a otros países por motivos laborales y quiere ser más efectiva en su proceso de adaptación, integración y cohesión.
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